EQSo srl est une plateforme de services pour des structures d’accueil médico-sociales pour les foyers du Réseau Abilis, qui leur met à disposition des compétences en ressources humaines et formation, administration des usagers, comptabilité, informatique et gestion bâtiments, hygiène et sécurité.

EQSO cherche pour son service des ressources humaines un

Chef de Projet Innovation, Développement et Amélioration Continue

En tant que Chef de Projet Innovation, Développement et Amélioration Continue, vous êtes un acteur clé du changement.

Sous la responsabilité du Responsable Innovation et Développement, vous pilotez des projets d’amélioration continue en vous appuyant sur une analyse approfondie des processus, une écoute attentive des besoins des collaborateurs, résidents et familles, une gestion rigoureuse de la performance à travers des indicateurs de suivi, ainsi qu'une évolution constante de l'organisation et des pratiques professionnelles.

Vos principales responsabilités

Piloter et superviser plusieurs projets en parallèle :

• Observer le terrain et analyser les besoins.
• Planifier les étapes et mobiliser les acteurs concernés.
• Assurer un suivi rigoureux et ajuster les priorités.

Assurer la communication et le suivi des projets :

• Présenter les avancées aux parties prenantes internes et externes.
• Travailler en collaboration avec les directions des soins, des opérations, des infrastructures et la coordination qualité.
• Être le lien avec les institutions externes (universités, partenaires, fournisseurs…).

Garantir la pérennité des projets :

• Mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer l’impact des actions.
• Former et coacher les équipes sur le terrain.
• S’assurer du maintien des processus une fois les projets déployés.

Encadrer et animer une équipe projet :

• Coordonner les acteurs internes et externes sans lien hiérarchique direct.
• Accompagner les équipes terrain dans l’appropriation des nouvelles pratiques.

• Vous êtes titulaire d’un Master en management, ingénierie ou dans un domaine équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet ;
• Vous avez suivi une formation ou acquis une expérience en méthodologies de gestion de projet (Prince II, Scrum, Agile…) ;
• Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, ADKAR, PDSA…) ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et utilisez couramment la Suite Office ;
• Vous possédez une excellente communication orale et écrite en français (la connaissance de l’anglais est un plus) ;
• Vous savez gérer une équipe sans lien hiérarchique et animer des groupes de travail ;
• Vous faites preuve d’une grande organisation, d’autonomie et d’une bonne gestion du stress ;
• Vous avez un esprit d’initiative, un goût pour l’apprentissage et un sens aigu de la collaboration ;
• Vous êtes capable de former et coacher les équipes pour garantir la réussite des projets ;
• Vous interagissez avec aisance avec des acteurs variés et savez motiver les équipes autour des objectifs communs.