Dans un souci de continuité, de qualité de gestion, de soutien aux équipes et de renforcement de son organisation, le réseau Abilis est actuellement à la recherche d’un Directeur de foyer volant (H/F/X).

Ce rôle consiste à assurer la direction de foyers en l’absence temporaire de leur responsable, ainsi qu’à accompagner les directeurs en fonction lorsque ceux-ci sont confrontés à des projets nouveaux ou à des situations complexes nécessitant un appui renforcé.
Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration, de transmission d’expertise et de sécurisation du fonctionnement des foyers.

Quelques mots sur notre réseau :

Le réseau Abilis accompagne des personnes présentant un handicap mental, avec ou sans pathologies associées.

Grâce à sa culture axée sur l’amélioration permanente et la recherche des meilleures pratiques en matière d’accompagnement, le réseau Abilis offre des lieux de vie accueillants et épanouissants permettant aux personnes accompagnées de progresser vers une plus grande autonomie.

Notre réseau se compose de 27 foyers et propose également une trentaine de solutions d’habitation complémentaires.

Votre fonction :

• Soutenir les équipes dans le suivi quotidien des projets pédagogiques individuels ;
• Organiser des réunions d’équipe régulières ;
• Gérer l’ensemble du personnel et organiser le travail afin que toutes les actions entreprises se fassent dans un but d’amélioration du bien–être des résidents ;
• Assurer le recrutement des membres des équipes, la planification des horaires et des congés et potentiellement les évaluations ;
• Veiller au développement de vos équipes (formations, plans d’action, …) ;
• Contribuer à l’amélioration constante du fonctionnement du réseau en échangeant avec vos collègues directeurs sur les bonnes pratiques et en étant force de proposition auprès des services de support ;
• Développer des relations avec d’autres foyers ;
• Être un interlocuteur de confiance pour les familles, tuteurs et organismes de contrôle et entretenir des contacts réguliers et productifs avec ceux-ci ;
• Coordonner les actions des différents intervenants (médecin, psychiatre, infirmières, kinésithérapeute, etc.) tout en intégrant les différents acteurs à la démarche (familles,  tuteurs, nouveaux collaborateurs, …) ;
• Veiller à l'intégration des foyers au sein de l’activité publique locale ;
• Assurer la communication entre le siège et les foyers (vice–versa) et participer au développement des outils donnés mis à disposition par le Réseau ;
• Planifier et gérer le budget des foyers où vous serez amené à effectuer vos missions.

• Vous êtes au minimum en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court à orientation sociale, pédagogique ou paramédicale (obligation légale) ;
• Vous avez une expérience dans le secteur du handicap ;
• Vous avez une expérience pertinente en management d’équipe ;
• Vous avez des notions de législation sociale et une connaissance des informations en matière d’autorité de contrôle (AVIQ, AFSCA, …) ou êtes prêt à vous former dans ces domaines ;
• Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Vous faites preuve de professionnalisme et mettez tout en œuvre pour respecter et faire respecter la dignité du résident ainsi que ses opinions et convictions philosophiques et religieuses ;
• Vous êtes organisé, rigoureux et capable d’initiative ;
• Vous êtes communicatif et sociable ;
• Vous êtes ambassadeur et porteur des valeurs et projets du groupe ;
• Vous êtes obligatoirement en possession d’un permis B ;
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 2).